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目前给水处理设备职业仍是面对着应战，特别是本土水处理配备制作商，虽说增长较快，但在运营、设备制作、供应链等方面与水环境治理归纳服务商比较还有较大提高空间。一起，设备材料及人力成本持续攀高，人才流失等问题也是水处理设备企业面对的应战。“出产要素呈持续高企始终是影响职业良性开展的潜在危机，这对污水处理设备制作的运营才能提出了更大的应战。”上述负责人进一步指出，需求对应企业不断创新，经过新技能运用进一步提高运营效率，以消化不断上升的运营成本。
也正基于此，沈阳污水处理设备转型已是必然。因智能使用、数字技能带来的冲击，一些过去开展很好的水处理设备业态遇到应战是清楚明了的。不同形式的水处理配备制作商都在测验这打破转型。从2017年开端，“才智环保”等新概念成为评论的热点，而智能化、数字化水处理配备制作也成为业界重视的焦点，继而各路本钱开端重视和投入产业链的开发。
虽然本钱运营思路、技能挑选和开展战略各有不同，但总体方向都是期望将传统业态全面升级成更具差异化的品牌价值，以降低制作成本。这种新的技能使用与运营思路关于水处理设备的持续开展也起到了积极推进效果。具体来来，所谓“才智”即指经过互联网的支撑，用数字化的东西、基于数字化的决策来改动职业，这应该是一个渐进的进程。
首要与消费者建立起链接，在渠道商完成交融，以便利需求侧的挑选；其次即经过数字化转型来提高企业内部运营、提高效率及完善供应链等。目前越来越多的企业都开端逐渐趋向这一范畴，但因其更检测企业的内功，相应技能支撑和人才缺乏，也让污水处理设备距离真正的“才智化”仍有一段长路要走。
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